1、协助总经理分解及安排各阶段工作目标分解
2、协助总经理各阶段工作总结和其他正式文件
2、协助总经理进行商务合作、谈判工作
3、负责总经理意见的执行、跟进和反馈
4、协助总经理对公司运作与销售部门进行管理，协调销售部门的日常工作关系以及事务处理
任职要求：
1、25-40周岁，大专及以上学历
2、2年以上相关工作经验，熟练使用办公软件
3、具有较高的综合素质，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识
4、有较强的协调、沟通能力
5、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力，较强的独立工作能力和公关能力
6、原则性强，维持相关工作的保密性、并具有较强的责任感和事业心